Potentiel recrute
Potentiel est une Startup d’État, accompagnée par l’incubateur du Ministère de la Transition écologique, La Fabrique Numérique.
Notre mission : faciliter les démarches en ligne des producteurs d’énergies renouvelables électriques.
Nos principaux utilisateurs sont des producteurs d’électricité d’origine photovoltaïque ou éolienne qui développent des projets soutenus par l’État.
Le développement de ces projets peut prendre jusqu’à 2 ans (3 en éolien). Durant ces années, les projets peuvent évoluer, imposant aux porteurs des démarches administratives auprès de différents acteurs. Le système que nous remplaçons est très artisanal : courriers papiers, informations éparses, acteurs publics non interconnectés. Ce qui entraîne du retard dans l’instruction administrative et pénalise les porteurs de projets.
Notre objectif : accélérer la mise en production des installations, permettant ainsi l’atteinte des objectifs de production d’électricité renouvelable en France. Notre stratégie pour y parvenir : réunir les acteurs et donc les données relatives aux projets au sein d’une même plateforme.
Afin d’apporter toujours plus de valeur à nos utilisateurs et de maximiser l’impact du produit, nous lançons différents chantiers, notamment liés à l’ouverture des données du produit.
Tout d’abord, la mise en place d’API, afin d’interconnecter Potentiel avec les acteurs sollicités par les porteurs de projets dans le cadre du suivi de ceux-ci. Il peut s’agir de gestionnaires de réseaux électriques tels qu’ENEDIS ou d’acheteurs obligés tels qu’EDF OA.
Ensuite, les données publiques contenues dans Potentiel ont pour vocation d’être ouvertes dans le cadre de l’open data plébiscité par la loi pour une République numérique. Ceci s’effectue de façon plus globale grâce à api.gouv, data.gouv, la mise à disposition sur Potentiel directement, etc.
Nous avons également un projet d’OCR en lien avec Etalab, afin d’améliorer la qualité des données de Potentiel auquel vous pourrez être amené à participer.
Tout comme l’ensemble des produits des startups d’État, Potentiel est open source et développé sur Github. De plus, l’équipe développe le produit selon les principes du software craftsmanship.
Langage : TypeScript
Plateforme : Node.js
Framework front : React (server side rendering)
Software craftsmanship : Clean Architecture, CQRS, Event Sourcing, SOLID
Méthodologies : TDD, DDD, BDD, code review (pull request)
Hébergement : Clever Cloud (intégration et déploiement continus), Github Actions
Autres : HTML et CSS
Vous aurez pour mission de contribuer au développement stratégique et technique du produit selon les aspects suivants :
Vous êtes notre futur·e Développeur·se fullstack si :
Idéalement vous avez de l’expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :
Les entretiens se tiendront la dernière semaine du mois d’août / la première de septembre.
Date d’entrée souhaitée : septembre 2021
Type de contrat : mission freelance de 4 mois renouvelable (à 5 jours par semaine idéalement, 4 jours par semaine minimum)
Modalités : le télétravail est encouragé, des locaux peuvent cependant être mis à disposition à la Défense et des sessions de travail synchrone ponctuelles pourront être mises en place.
Expliquez-nous pourquoi vous avez envie de rejoindre la Startup Potentiel et envoyez-nous votre CV, des réalisations si si elles vous semblent pertinentes (produits, sites, etc.) et votre TJM à team@potentiel.beta.gouv.fr, accompagné, le cas échéant d’un lien vers votre profil LinkedIn.
Au plaisir de vous lire et à bientôt !
En travaillant pour une Startup d’Etat et de Territoire, vous devenez membre de la communauté beta.gouv. Celle-ci se construit par l’investissement volontaire de ses membres ce qui veut dire que chaque membre peut proposer de nouvelles idées, les mettre en oeuvre ou rejoindre un travail en cours.
L’engagement dans la communauté peut prendre différentes formes, de faire le café à participer à une équipe transverse en passant par organiser une conférence.
L’objectif est de faire de beta.gouv une communauté vivante, riche des expériences et de l’engagement de chacun, et qui apporte un cadre de travail stimulant pour ces membres.
En tant que membre, vous pouvez et êtes invités à vous engager dans la communauté. Si vous avez des questions, n’hésitez pas à les poser lors de votre entretien.