REVA recrute une ou un coach senior

Faciliter l’obtention d’un diplôme en Validation des Acquis d’Expérience (VAE).

Le produit  / le projet :   

La VAE, 3ème voie d’accès à la certification en France, vient d’avoir 20 ans et pourtant… Elle est associée à de vilains mots comme “lourdeur administrative”, “complexité”, “délai trop long” ou pire : “ça marche vraiment ?”, “c’est un vrai diplôme?”

Alors, ReVa s’est constituée pour relever le défi de n’épargner aucun irritant d’un parcours VAE !

Cette startup d’Etat, placée sous l’égide du Haut-Commissariat aux  Compétences et intégrée au sein de Beta.gouv.fr. Créée suite aux recommandations issues du  rapport « Libérer la VAE : Reconnaître les acquis de l’expérience tout au long de la VAE » de D.  Rivoire, Y. Soubien et C. Khecha produit en 2020, elle est chargée d’expérimenter et  d’opérationnaliser les pistes d’évolutions liées à la VAE.  

Nous sommes attendus sur 3 points fondamentaux :

• Développer un service numérique unique de la VAE
• Accompagner une réforme réglementaire de la VAE
• Recueillir les données VAE nécessaires au pilotage des politiques publiques

Nous attendons 3000 candidats d’ici 1 an, pour une quinzaine de certifications des secteurs de la santé, du soin, de la petite enfance et de la dépendance pour notre 1er périmètre.

L’équipe :

• Olivier : Intrapreneur/chef de projet, il est en lien direct avec nos sponsors et nous dit tout ensuite !
• Aurélie : Product manager, elle recueille les besoins métiers et accompagne nos 4 profils techs pour qu’ils concrétisent la solution, soient heureux et livrent dans les délais (elle est très forte !)
• Marie : Responsable déploiement, experte métier, elle est en lien direct avec toute l’équipe et orchestre (sans baguette)  le déploiement du produit auprès des parties prenantes
• Anthonny : Lead développeur, full stack,  il développe avec méthode rigueur et plaisir notre produit avec un excellent feeling pour le back
• Cédric : Développeur fullstack, il développe avec calme, justesse et précision notre produit avec un excellent feeling pour le front
• David : Lead Ux designer, il est le seul (avec Ophélie) à trouver les solutions à nos problèmes  en proposant les meilleurs parcours utilisateurs !! Il cherche, teste, questionne, challenge….
• Ophélie : Ux designer, elle travaille avec douceur et avec David à produire les meilleurs parcours utilisateurs !
• Fabien :  Data scientist, il fait de la magie avec les données pour nous permettre d’éprouver nos hypothèses et nos marqueurs d’impact

Ta mission :

Garant de la méthode agile et de la philosophie beta.gouv, en appui au métier :

• Tu facilites les échanges dans l’équipe
• Tu es garant du périmètre des rôles de chacun
• Tu co-animes nos séminaires mensuelles et éventuellement des ateliers
• Tu es force de proposition et conseil en stratégie, critères de succès, pilotage
• Tu challenges/proposes les rituels de l’équipe

Ton profil, tes atouts :

• Tu as une expérience significative en coaching de produit agile (> 5 ans)
• Tu connais l’écosystème des politiques publiques et/ou de la formation professionnelle  
• Tu t’adaptes vite
• Tu as, comme nous, envie de changer la vie des candidats VAE pour faire que ce droit ne soit plus jamais synonyme de “parcours du combattant”

Modalités :

• Le poste est à pourvoir dès que possible !
• TJM à discuter selon ton profil 
• Temps de travail : 1 jours/ semaine mensualisé
• Indépendant, en portage salarial ou en convention de disponibilité, la mission est proposée pour 6 mois renouvelables
• Le poste est en télétravail mais la Fabrique des Ministères sociaux à Paris peut t’accueillir. Nous t’attendons à Paris 2 jours par mois pour nos séminaires.

Comment candidater :   

Envoie ton CV, ou ton profil LinkedIn par mail à olivier.gerard@beta.gouv.fr ou marie.briche@beta.gouv.fr

Dis nous ce qui t’a plu dans le poste en quelques mots

Nous commencerons nos entretiens dès la semaine du 11 avril.  

A bientôt !