Entrepreneur.e associé.e « Pass Emploi »

Pass Emploi :

• C’est une équipe de 25 personnes qui conçoit, construit et déploie l’application du Contrat d’Engagement Jeune
• C’est une startup d’État, portée par le programme de Startups d’État « beta.gouv »
• Elle est le pan numérique du dispositif du Contrat d’Engagement Jeune, porté par le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion et lancé officiellement le 1er mars 2022 : sont concernés 400.000 jeunes de 16 à 25 ans (jusqu’à 30 ans s’ils sont en situation de handicap).

Nous concevons deux outils applicatifs reliés entre eux :

• Une application mobile, à destination des 400.000 jeunes
• Un portail web d’accompagnement de ces jeunes, pour les 10.000 conseillers Pôle emploi ou Mission Locale

Objectif de politique publique : réduire le décrochage des jeunes en cours d’accompagnement Pôle Emploi ou Mission Locale, et accroître leur autonomie dans leur parcours de recherche professionnelle.

Le projet a démarré à l’été 2021.

Le rôle pour lequel on recrute :

Le leadership du projet est actuellement composé :

• d’une intrapreneuse, conseillère Pôle emploi qui a conçu et fondé le projet, et apporte sa vision du métier de l’accompagnement des jeunes
• d’un conseiller du cabinet du Haut Commissariat à l’Emploi et l’Engagement des Entreprises, relais vers les partenaires institutionnels

Les fonctions de ce dernier sont amenées à évoluer à partir de juin. Nous avons donc besoin d’un entrepreneur qui rejoigne le leadership du projet, et s’engage pour son succès dans les prochaines années !

Deux responsabilités principales pour l’entrepreneur associé :

• Stratégie Vision pour le produit et le déploiement, lien avec les tutelles, formalisation des objectifs proposés à la tutelle tous les six mois (macro roadmap), et de la stratégie pour les atteindre

• Opérationnel Animation à la semaine des équipes en charge du déploiement, de la recherche terrain, de l’analyse de données ; cadrage macro des briefs produits ; priorisation des sprints design et développement.

Expérience & compétences recherchées

• Plus de 10 ans d’expérience
• Une expérience démontrée dans la conception et la construction de produits numériques en mode Lean Startup
• L’empathie nécessaire pour concevoir un produit centré sur les besoins des utilisateurs
• L’engagement à vouloir œuvrer à l’insertion professionnelle des jeunes
• Le leadership pour porter une vision auprès d’un équipe, et la défendre auprès des financeurs et partenaires institutionnels

Ressources

• Une équipe multi-compétences et passionnée ! 15 dev et devops de chez Octo, 2 PO, et leur manageur-coach talentueux 3 designers produit 2 designers recherche 3 chargés de déploiement / support 1 data analyst
• Des liens privilégiés avec Pôle Emploi et Mission Locale, et le support politique du Haut Commissariat à l’Emploi
• La communauté beta.gouv et la Fabrique Numérique des Ministères Sociaux, qui offrent expertise (juridiques et de sécurité), et infrastructures techniques.

Modalités de travail

• Freelance, en portage par une société qui paie mensuellement et à 30 jours (Octo Technologies)
• 100% distanciel possible, accès aux bureaux d’Octo ou à beta.gouv possible
• Un jour par mois en équipe à Paris
• 4/5e
• Démarrage : juin 2022, possible de rejoindre le projet avant pour monter en charge progressivement
• Taux jour à discuter

Contact

CV ou lien linkedin + paragraphe de motivation (pas trop long !) pour le poste, à envoyer à thibault.romatet@cab.travail.gouv.fr